Führungskräfte-Workshop: Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen

Titel:

Führungskräfte-Workshop: Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen


Kurzbeschreibung:

Durch den Besuch des Trainings steigt Ihre Sicherheit im Erkennen und Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen deutlich. In der Folge zeigen wir Handlungshilfen auf, die einen konstruktiven Weg im Umgang mit dem erkrankten Mitarbeiter:innen ermöglichen.


Zielgruppe:
Führungskräfte aus allen Bereichen und allen Ebenen



Bitte beachten!:
Online-Seminar! 

Wir bieten dieses Seminar am 24. und 25.10.2024 nochmals als Präsenzseminar an. 
Termin:

06.05.2024 09:00 - 07.05.2024 17:00


Inhalte:
Erkennen und Unterscheiden psychischer Erkrankungen: 
  • Stress und Angsterkrankungen.
  • Depressionen und Burn-Out.
  • Frühsymptome und Warnsignale.
  • Überblick über Abhängigkeitserkrankungen, Zwangserkrankungen, Schizophrenie und andere Psychosen in Abhängigkeit zu Teilnehmerinput und Nachfrage
  • Nicht jede Verhaltensbesonderheit ist eine psychische Erkrankung!
Auslöser und Erklärungsmodelle für psychische Erkrankungen/ Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz:
  • Leistungsdruck
  • Stress
  • Mobbing
Das Vulnerabilitäts-Stress-Modell: individuelle Belastung

Umgang mit verschiedenen psychischen Störungen: 
  • Das Erleben und die persönliche Situation des Betroffenen verstehen.
  • Selbstbild und Fremdbild abgleichen: Die Belastungssituation zum Thema machen
  • Ihre persönliche Haltung in Gesprächen mit Betroffenen.
  • Gesprächstipps für verschiedene psychische Erkrankungen.
  • Abgrenzung zu Therapie: Sie sind nicht der:die Therapeut:in.
Angemessene Lösungen finden: 
  • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
  • Möglichkeiten der Prävention.
  • Gesundheitsförderndes Führungsverhalten als Teil der Unternehmenskultur.
  • Handlungsmöglichkeiten in akuter Krise.
  • Unterstützung und Wiedereingliederung. 
Bringen Sie eigene Praxisfälle ein: 
Klärung konkreter Anliegen und Fälle der Teilnehmer:innen
Ziele:

In diesem Training erlernen Sie, das Verhalten von Menschen mit psychischen Problemen besser einzuschätzen und zu verstehen.

Sie lernen, eigene Unsicherheiten im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden abzubauen.

Sie erhalten Hilfestellungen für das Gespräch sowie den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden .

Sie bekommen einen komprimierten Überblick über verschiedene Krankheitsbilder und vorhandene klinische Hilfen.

Sie erhalten Informationen für die Prävention psychischer Belastung.

Sie bekommen Anregungen, um auch in schwierigen Situationen angemessen und zielführend zu handeln


Methodik:
Workshop-Charakter, Gesprächsübungen, Zeit für individuelle Fragen und Selbstreflexion, filmisches Anschauungsmaterial. Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer:innen, sich einzubringen. 

Trainer/in:
Katharina Gutmann, den CV finden Sie im Anhang

Ort:

Online-Seminar MS-Teams


Anmeldung möglich bis:

29.04.2024


Abmeldung möglich bis:

15.03.2024


Teilnehmerpreis
Preis in € (netto):

1090.00


Ansprechpartnerin:
Thüga Aktiengesellschaft
Personalentwicklung & Recruiting
Aletta Guttenberger
Tel.: 0 89 38197-1334
E-Mail: aletta.guttenberger@thuega.de