Führungskräfte-Workshop: Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen
Titel:
Führungskräfte-Workshop: Handlungshilfen bei Burn-Out und psychischen Erkrankungen
Kurzbeschreibung:
Durch den Besuch des Trainings steigt Ihre Sicherheit im Erkennen und Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden deutlich. In der Folge zeigen wir Handlungshilfen auf, die einen konstruktiven Weg im Umgang mit den betroffenen Mitarbeitenden ermöglichen.
Zielgruppe:
Führungskräfte aus allen Bereichen und allen Ebenen
Bitte beachten!:
Präsenzseminar, das auf mehrheitlichen Wunsch auch auf Online umgestellt werden kann.
Termin:
24.10.2024 09:00 - 25.10.2024 17:00
Inhalte:
Erkennen und Unterscheiden psychischer Erkrankungen:
Umgang mit verschiedenen psychischen Störungen:
Klärung konkreter Anliegen und Fälle der Teilnehmer:innen
- Stress und Angsterkrankungen.
- Depressionen und Burn-Out.
- Frühsymptome und Warnsignale.
- Überblick über Abhängigkeitserkrankungen, Zwangserkrankungen, Schizophrenie und andere Psychosen in Abhängigkeit zu Teilnehmerinput und Nachfrage
- Nicht jede Verhaltensbesonderheit ist eine psychische Erkrankung!
- Leistungsdruck
- Stress
- Mobbing
Umgang mit verschiedenen psychischen Störungen:
- Das Erleben und die persönliche Situation des Betroffenen verstehen.
- Selbstbild und Fremdbild abgleichen: Die Belastungssituation zum Thema machen
- Ihre persönliche Haltung in Gesprächen mit Betroffenen.
- Gesprächstipps für verschiedene psychische Erkrankungen.
- Abgrenzung zu Therapie: Sie sind nicht der:die Therapeut:in.
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
- Möglichkeiten der Prävention.
- Gesundheitsförderndes Führungsverhalten als Teil der Unternehmenskultur.
- Handlungsmöglichkeiten in akuter Krise.
- Unterstützung und Wiedereingliederung.
Klärung konkreter Anliegen und Fälle der Teilnehmer:innen
Ziele:
In diesem Training erlernen Sie, das Verhalten von Menschen mit psychischen Problemen besser einzuschätzen und zu verstehen.
Sie lernen, eigene Unsicherheiten im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden abzubauen.
Sie erhalten Hilfestellungen für das Gespräch sowie den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden .
Sie bekommen einen komprimierten Überblick über verschiedene Krankheitsbilder und vorhandene klinische Hilfen.
Sie erhalten Informationen für die Prävention psychischer Belastung.
Sie bekommen Anregungen, um auch in schwierigen Situationen angemessen und zielführend zu handeln
Sie lernen, eigene Unsicherheiten im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden abzubauen.
Sie erhalten Hilfestellungen für das Gespräch sowie den Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden .
Sie bekommen einen komprimierten Überblick über verschiedene Krankheitsbilder und vorhandene klinische Hilfen.
Sie erhalten Informationen für die Prävention psychischer Belastung.
Sie bekommen Anregungen, um auch in schwierigen Situationen angemessen und zielführend zu handeln
Methodik:
Workshop-Charakter, Gesprächsübungen, Zeit für individuelle Fragen und Selbstreflexion, filmisches Anschauungsmaterial. Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer:innen, sich einzubringen.
Trainer/in:
Katharina Gutmann, den CV finden Sie im Anhang
Ort:
Thüga Aktiengesellschaft, Nymphenburger Straße 39, 80335 München, Seminarraum "München"
Anmeldung möglich bis:
17.10.2024
Abmeldung möglich bis:
30.08.2024
Teilnehmerpreis
Preis in € (netto):
Preis in € (netto):
1090.00
Ansprechpartnerin:
Thüga Aktiengesellschaft
Personalentwicklung & Recruiting
Aletta Guttenberger
Tel.: 0 89 38197-1334
E-Mail: aletta.guttenberger@thuega.de
Personalentwicklung & Recruiting
Aletta Guttenberger
Tel.: 0 89 38197-1334
E-Mail: aletta.guttenberger@thuega.de